11:47 

Elle2
Шел третий день отпуска. Руководство настрочило мне в скайпы-ватсапы, что нам ОЧОЧОЧ СРОЧНА нужно сделать то-се-пятое-десятое. Где они были, когда я две недели сидела и пинала балду в офисе, потому что у нас не работали те вещи, с которыми мне нужно иметь дело? А вот теперь - НАМ НАДА, СДЕЛАЙ, СКАРЕЕ.

Стоит ли говорить, что те вещи, которые меня попросили сделать ВОТПРЯМКПОНЕДЕЛЬНИКУ ПРЯМ ЩАС - можно будет начать только в птяницу, потому что до того момента просто не будет необходимой информации? Угу-угу.

негатив накаляется

Ну нафиг.

@темы: Рабочее

URL
Комментарии
2016-11-30 в 12:08 

Ринаэль
Эльф родом из сентября
А ты не думала про увольнение?

2016-11-30 в 12:12 

Эллеонор
Таролог и человек
Ринаэль, Думала. Но сомнений много и вообще. Я пытаюсь сопоставить все плюсы-минусы и принять какое-то осознанное решение. Только оно не приходит мне в голову пока.

2016-11-30 в 12:21 

Ну надо же
А нельзя выключить телефоны и куда они там написывают? Или они вездеее?

2016-11-30 в 12:22 

Ну надо же
Ну или сказать, завтра я уезжаю в другой город, связь будет плохая, чуваки. Так что не смогу вам помочь.

2016-11-30 в 12:22 

Эллеонор
Таролог и человек
Ну надо же, А если не смогут связаться - потом могут и штраф впаять. =_= вот хз. поэтому.. *вздыхает*

2016-11-30 в 12:25 

Ну надо же
Эллеонор, для этого есть трудовая комиссия. Если будет штраф - будешь разбираться с ТК... А пока, не нервничай и не отвечай им)

2016-11-30 в 12:41 

Эллеонор
Таролог и человек
Ну надо же, Если будет штраф - будешь разбираться с ТК
Учитывая, кто у нас учредители и кто директор - проще сразу уходить. xD серьезно. по бумажкам нашей компании даже нет.

2016-11-30 в 12:41 

tunfifill
сложно быть хорошей девочкой когда внутри живёт маньяк
Мм, я конечно не сильно разбираюсь в нашем трудовом законодательстве, но кажется работника в отпуске не имеют права привлекать к работе, по крайней мере без его письменного согласия. Мы вот подписываем специальную бумажку, что согласны выйти в свой выходной на подработку, на заранее обговоренных условиях, и то кажется отпускников не совсем законно вызывают.
А вот штрафы за отказ от переработок это точно незаконно.

2016-11-30 в 12:42 

Эллеонор
Таролог и человек
tunfifill, Я знаю, что незаконно и что не по законодательству. Это, собственно, основные причины по которым я думаю, что надо валить.
Хотя в целом там.. нормально было, до этого периода.

2016-11-30 в 12:46 

Ну надо же
Эллеонор, на самом деле - это только кажется. У меня приятельница работает в ТК, если нужно могу у нее спросить советы по твоим вопросам. Но она говорит, что даже очень сложные фирмочки-однодневки побаиваются ТК...)))

Чет у меня все избранное работает по каким-то рабским законам и доведены до кипения. Надеюсь, что все решится в лучшую сторону и у тебя будет супер-работа)

2016-11-30 в 13:07 

Эллеонор
Таролог и человек
Ну надо же, Понимаешь, я не настолько хочу каких-то разбирательств. Плюс в принципе достаточно лояльно отношусь к нашему руководству и вообще. Но есть моменты, да, которые бесят и из-за которых я думаю о том, чтобы найти какое-то другое место. Посмотрим, как будет дальше.
И да, спасибо, я тоже хочу работать в месте, которое будет нравиться во всем.)

2016-11-30 в 13:14 

Ну надо же
Эллеонор, понимаю... Просто жалко, что ты вместо расслабления получаешь звонки с требованиями( Аж устала за тебя)))

2016-11-30 в 14:03 

Эллеонор
Таролог и человек
Ну надо же, мне тоже не очень приятно. Однако, я собираюсь думать, что мне делать и что-то решать.

2016-11-30 в 16:04 

tendresse.
Я видала такую чепуху, по сравнению с которой эта чепуха — толковый словарь (с).
а нельзя их послать и штраф тоже послать? ну что за отношение к работнику, просто отвратно.

2016-11-30 в 16:07 

Эллеонор
Таролог и человек
tendresse., ...ууу( я не знаю.
Хочется, но.. нооо.

   

Elle (2)

главная