понедельник, 11 января 2016
13:48

Elle2
На работе ввели систему штрафов. Их много и они существенные. Да, это не по ТК, но юридически нашей компании не существует вовсе, так что.. Они есть и до какого-то момента будут существовать.

Еще нас, наконец-то, собираются оформлять официально (да, до этого момента юридически в этой компании не было и меня), но я даже не знаю, чего во мне больше: радости или сомнений, потому что прохождение медкомиссии и, собсна, ее оплата, влетают в копеечку. А еще занимают время, нервы.. Да, это стоит того, но в нынешней ситуации я даже не знаю - дорого, очень дорого.

Еще, вполне вероятно, мои фотографии товаров даже на мыльницу могут подойти, и тогда я могу попытаться протолкнуть идею доплачивать за них мне, а не вызывать стороннего фотографа, которому сроки не писаны.

@темы: Рабочее

URL
Комментарии
11.01.2016 в 14:00

Зелджина
The Show Must Go On!
потому что прохождение медкомиссии и, собсна, ее оплата, влетают в копеечку.
:wow: А ее разве не работодатель оплачивает?

тогда я могу попытаться протолкнуть идею доплачивать за них мне
Буду в таком случае держать за тебя кулачки)

А за что, например, будут штрафы? Наверняка за опоздания, а еще за что?
URL
11.01.2016 в 14:01

Ai Rolary
Знает автор лишь только один, где у сказки (счастливый?) конец, ну а ты здесь лишь Шут, лишь Глупец, но она вся-тебе, погляди.
при нормальной световой коробке(можно собранной на коленке) непрофессионалу гораздо проще сделать годные фото мыльницей. Правда, обработка нужна все равно.
URL
11.01.2016 в 14:07

Зелджина
The Show Must Go On!
при нормальной световой коробке(можно собранной на коленке)
Кстати да, +1 к Ai Rolary, муж делал из листов А4 и армированного (серого такого, на тканевой основе) скотча
URL
11.01.2016 в 14:07

Творец хюгге
Зелджина, А ее разве не работодатель оплачивает?
:С Не знаю.

А за что, например, будут штрафы? Наверняка за опоздания, а еще за что?
xD Там весело.
Ну, сидение в соц.сетях или играх (у меня сейчас обед, ничего не знаю). СОННЫЙ ВИД, неопрятность, прием пищи на рабочем месте (исключая чай там и конфетки), отклонение от регламента рабочего дня (у нас у каждого есть график), беспорядок на рабочем месте, невыполнение распоряжений руководства, ОТСУТСТВИЕ БОДРОГО ВНЕШНЕГО ВИДА (это та самая сонливость, вялость и прочее), совместное курение (не очень актуально мне, но). Плюс, если в рабочее время не отвечаешь по мобильному. И куча частных - для каждого отдела по его обязанностям.

Ai Rolary, при нормальной световой коробке
А это что??

Ну, обработка, само собой.)
URL
11.01.2016 в 14:11

Ai Rolary
Знает автор лишь только один, где у сказки (счастливый?) конец, ну а ты здесь лишь Шут, лишь Глупец, но она вся-тебе, погляди.
погугли Лайтбокс) Там есть разные варианты, но это в любом случае некая конструкция для правильной подсветки и рассеивания света.
URL
11.01.2016 в 14:16

Зелджина
The Show Must Go On!
Эллеонор, СОННЫЙ ВИД
ОТСУТСТВИЕ БОДРОГО ВНЕШНЕГО ВИДА
Мда( Это же можно трактовать много как( Широкое поле для необоснованных придирок.
URL
11.01.2016 в 14:32

Творец хюгге
Ai Rolary, Хорошо, спасибо, займусь этим на досуге.

Зелджина, Да. Но у нас, думаю, будет с этим попроще. Я думаю, руководитель имел в виду все же крайности, а не мелочи.
URL
11.01.2016 в 14:33

Творец хюгге
Ai Rolary, Хорошо, спасибо, займусь этим на досуге.

Зелджина, Да. Но у нас, думаю, будет с этим попроще. Я думаю, руководитель имел в виду все же крайности, а не мелочи.
URL
11.01.2016 в 16:12

прохождение медкомиссии и, собсна, ее оплата, влетают в копеечку присоединяюсь - надо уточнить кто платит) слышал, что ее оплата не должна изыматься ни из з/п, ни из премиальных кроме всего прочего.
URL
11.01.2016 в 17:07

Творец хюгге
Renen, К сожалению, все же оплачиваем мы ее сами.
ТК РФ, пока-покааааа! :)
URL
11.01.2016 в 17:14

К сожалению, все же оплачиваем мы ее сами. жаль. а работа с чем связана? если товары - это что-то съестное, то проходить придется часто.
URL
11.01.2016 в 17:23

Творец хюгге
Renen, Не, один раз ее пройти. Продаем инструменты. Со съестным было даже проще - у меня целая медкнижка есть. По идее можно там же пройти подешевле, но это только если они смогут сделать пометку в бланке компании, я узнаю про это потом подробнее.
URL
11.01.2016 в 17:26

Не, один раз ее пройти. о, ну это хоть как-то дает солнца делу. один раз отмучиться и забыть - справишься с этим, и все нормализуется)
URL
11.01.2016 в 17:34

Творец хюгге
Renen, Просто сейчас помимо этого есть множество важных трат и даже пять тысяч играют большую роль.
URL
11.01.2016 в 17:37

Эллеонор, понимаю тебя, сейчас вообще время сложное 5 штук? О_о однако, цены! остается лишь ждать, когда это окупится зарплатой, ну и все-таки есть и плюсы от ТК, не одни же минусы.
URL
11.01.2016 в 17:39

Творец хюгге
Renen, Может быть дешевле, может быть столько.. Я в подмосковье живу, тут раз на раз не приходится.
Тоже верно.. Хотя ТК тоже.. опыт, но.. Ай, что тут разбираться? Лучше трудоустроиться официально. Посмотрим, что там и как.
URL
11.01.2016 в 17:50

Тоже верно.. Хотя ТК тоже.. опыт, но.. ну, по самой крайней мере, наработка стажа) пенсионный фонд учтет хд

Подмосковье объясняет дело...что в Сибири, что в Краснодарском крае, если я не ошибаюсь это выходит в меньшую сумму. А вообще я сейчас погуглил - по статьям ТК РФ должен работодатель возмещать все но это Россия, граждане
URL
11.01.2016 в 17:51

Творец хюгге
Renen, пенсионный фонд учтет хд
Я думаю ты тоже понимаешь, что это все очень умозрительно. х))

А вот стаж - да, это может быть важно.

по статьям ТК РФ должен работодатель возмещать все но это Россия, граждане
именна!
URL

Расширенная форма

Редактировать

Подписаться на новые комментарии