Шел третий день отпуска. Руководство настрочило мне в скайпы-ватсапы, что нам ОЧОЧОЧ СРОЧНА нужно сделать то-се-пятое-десятое. Где они были, когда я две недели сидела и пинала балду в офисе, потому что у нас не работали те вещи, с которыми мне нужно иметь дело? А вот теперь - НАМ НАДА, СДЕЛАЙ, СКАРЕЕ.
Стоит ли говорить, что те вещи, которые меня попросили сделать ВОТПРЯМКПОНЕДЕЛЬНИКУ ПРЯМ ЩАС - можно будет начать только в птяницу, потому что до того момента просто не будет необходимой информации? Угу-угу.
негатив накаляется
Ну нафиг.
Стоит ли говорить, что те вещи, которые меня попросили сделать ВОТПРЯМКПОНЕДЕЛЬНИКУ ПРЯМ ЩАС - можно будет начать только в птяницу, потому что до того момента просто не будет необходимой информации? Угу-угу.
негатив накаляется
Ну нафиг.
Учитывая, кто у нас учредители и кто директор - проще сразу уходить. xD серьезно. по бумажкам нашей компании даже нет.
А вот штрафы за отказ от переработок это точно незаконно.
Хотя в целом там.. нормально было, до этого периода.
Чет у меня все избранное работает по каким-то рабским законам и доведены до кипения. Надеюсь, что все решится в лучшую сторону и у тебя будет супер-работа)
И да, спасибо, я тоже хочу работать в месте, которое будет нравиться во всем.)
Хочется, но.. нооо.